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工程項(xiàng)目管理中存在的問題及對策
建設(shè)工程項(xiàng)目施工的過程中,涉及的工序大都比較復(fù)雜的,涉及的安全的風(fēng)險也比較大。同時對其施工質(zhì)量又具有較高的要求,所以在實(shí)際的工程項(xiàng)目管理工作中,要保證其具有較高的管理水平,就需要建立一個高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),需要團(tuán)隊(duì)做好施工質(zhì)量管理、施工進(jìn)度管理、施工成本、施工安全等各方面的管理工作。本文僅結(jié)合汽摩配國家質(zhì)檢中心項(xiàng)目工程管理中存在的諸多問題中的一個小點(diǎn),做一個簡單的分析與總結(jié)。
工程項(xiàng)目管理的實(shí)質(zhì)其實(shí)就是“三控、三管、一協(xié)調(diào)”,個人認(rèn)為質(zhì)量控制,成本控制,安全管理與溝通協(xié)調(diào)尤為重要,也最容易產(chǎn)生問題。
1.工程質(zhì)量控制
我項(xiàng)目部自項(xiàng)目開工就定下了“確保雙龍杯,爭創(chuàng)錢江杯”的目標(biāo),固然從管理團(tuán)隊(duì)的建立,到施工班組的確定,再到工程的實(shí)際施工管控,都把工程質(zhì)量放在了一個很高的高度,但是工程隨著時間的推移,還是或多或少出現(xiàn)了問題。比如防水卷材逆流水方向搭接、混凝土窗臺板未伸入墻體、砌墻與框架柱連接處抹灰未張掛鐵絲網(wǎng)等問題均發(fā)生過,所以這些質(zhì)量隱患也帶來了不必要的返工。所以我認(rèn)為管理人員都應(yīng)熟悉圖紙各施工節(jié)點(diǎn)大樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握各種工序質(zhì)量檢查的手段,并有針對性的對每一分項(xiàng)工程做好技術(shù)交底工作,形成文字記錄,有章可循,避免發(fā)生不必要的返工。做好現(xiàn)場施工巡查,發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題,分析原因,研究對策,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并將解決方案及時反饋施工班組要求整改。我項(xiàng)目部定期組織召開班組長會議,對前段時間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻總結(jié),避免類似問題重復(fù)出現(xiàn)。
2.工程成本控制
項(xiàng)目施工所帶來的利潤是企業(yè)生存的本質(zhì)目標(biāo),所以在施工中應(yīng)組織管理進(jìn)行成本控制。人們常說會做不如會算,可見工程預(yù)算對成本控制有多重要。大多的工程,項(xiàng)目實(shí)際的管理團(tuán)隊(duì)很難接觸項(xiàng)目投標(biāo)的一系列過程,而現(xiàn)在的建設(shè)項(xiàng)目大多又是低價中標(biāo),為了中標(biāo)過分的壓低某些項(xiàng)目的價格也較為常見。因此項(xiàng)目實(shí)際管理團(tuán)隊(duì)最初就很難掌握成本在項(xiàng)目承包價格中所占的比重。所以項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)提前介入,及時找出投標(biāo)清單中工程量比較大,但投標(biāo)單價比較低或單價低于市場價的項(xiàng)目。然后設(shè)法找出這個項(xiàng)目清單描述的漏洞或圖紙上的漏洞或新老建筑規(guī)范中的漏洞,讓設(shè)計變更做法或讓業(yè)主變更材料,這樣就可以重新簽證這個項(xiàng)目的價格。以我項(xiàng)目部為例,原投標(biāo)清單中投標(biāo)單價遠(yuǎn)低于市場價的如室內(nèi)欄桿、天棚吊頂?shù)染兏俗龇,并及時簽證了價格,從而讓很多項(xiàng)目扭虧為盈。
3.工程安全管理
安全無小事,可安全管理的范圍又很廣。個人感覺施工臨時用電方面存在的隱患尤其嚴(yán)重和普遍!妒┕がF(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求配電箱應(yīng)做分級設(shè)置,即在總配電箱下設(shè)分配電箱,分配電箱以下設(shè)開關(guān)箱,開關(guān)箱以下就是用電設(shè)備,形成三級配電二級保護(hù),設(shè)備做到一機(jī)一閘一漏一箱。為了嚴(yán)格執(zhí)行臨時用電的規(guī)范要求,我項(xiàng)目部按要求在各樓設(shè)置二級箱的同時要求各施工班組自帶開關(guān)箱,所有用電設(shè)備均有專業(yè)電工接入開關(guān)箱,從而避免施工人員亂接亂拉電線的惡習(xí),也大大減少了用電的安全隱患。
4.溝通與協(xié)調(diào)
在三控三管一協(xié)調(diào)中,溝通協(xié)調(diào)是所有任務(wù)的核心,是基礎(chǔ),離開溝通協(xié)調(diào),便無法高效實(shí)現(xiàn)三控三管的任務(wù),也無法有效的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。合理的人員配置,工作分工,才能讓不同特點(diǎn)性格的人很好的服務(wù)于我們的項(xiàng)目管理。同時在工作中的溝通協(xié)調(diào)方法又尤為重要,缺少溝通,協(xié)調(diào)不當(dāng),往往會讓一件小事無限放大,工作沒做好,激情又沒了。項(xiàng)目部管理人員與施工班組之間、施工班組與施工班組之間均處在相對獨(dú)立的對立面,各方為了各自利益的博弈在施工過程中也很普遍。特別在施工工期短,進(jìn)度壓力大的工程,可能前一個班組的工作還沒完全完成或沒有做到位,后一道工序的班組就開始施工了,這樣幾個工序完成后,各班組遺留的問題均未處理,可能也無法處理。項(xiàng)目部管理嚴(yán)格要求后,各班組間就產(chǎn)生扯皮現(xiàn)象,各方矛盾也積聚了。對于這樣的現(xiàn)象,我項(xiàng)目部特意制作了工序交接單,每道工序完成后,均需由項(xiàng)目部管理人員與下工序班組長驗(yàn)收通過,確認(rèn)簽字后,方能進(jìn)行下道工序。問題解決了,溝通也順暢了。
經(jīng)過項(xiàng)目部管理人員的兩年辛苦工作,汽摩配項(xiàng)目也基本完成,雖然未有耀眼的成就,但樸實(shí)的平凡待明年“錢江杯”驗(yàn)收通過也會讓人欣喜。總結(jié)過去,展望公司給予更大的挑戰(zhàn)。 (汽摩配項(xiàng)目部 金斌)